Флегматик: описание, характеристика, особенности

Типы темпераментов В жизни нет совершенно одинаковых людей. Мы отличаемся друг от друга возрастом, телосложением, образованием, личным опытом, привычками, вкусами, отношением к тем или иным жизненным ценностям и многим другим, в том числе и темпераментом. Темперамент - это совокупность психологических качеств человека, имеющих основу в наследственных характеристиках нервной системы и проявляющихся в поведении человека, его жизненной активности и типе реагирования на внешние условия и ситуации. Мы выбрали для обсуждения вопрос о темпераментах человека потому, что, если черты личности и характера человека можно изменять и воспитывать, темперамент имеет довольно устойчивую природу и остается неизменным у человека практически всю жизнь. Знание свойств темперамента своих подчиненных поможет вам строить с ними взаимоотношения. Безусловно, это знание особенно важно в педагогическом коллективе.

«Талант и способности человека никак не связаны с типом его темперамента»

Разбираемся в особенностях характера флегматика. Флегматик - это личность аналитического склада ума. Многие задаются вопросом, почему одни люди успевают всё и постоянно находятся в хорошем настроении? При этом другие люди, как ни стараются ничего не успевают и постоянно хандрят. Всему виной темперамент человека. Давайте более подробно рассмотрим, какие особенности присущи флегматикам?

Главная» Бизнес-статьи» Виды темперамента. Флегматик,Холерик, Сангвиник,Меланхолик,темперамент Темперамент (от.

Психология отношений С мужчиной какого темперамента ты не уживешься Редакция . Данные свойства могут одинаково проявляться в самых различных видах деятельности и сохраняются неизменными на протяжении всей сознательной жизни. Если основная активность человека направлена вовне, это экстраверт холерик или сангвиник , если вовнутрь — интроверт флегматик или меланхолик. Шкала тревожности характеризует возбудимость нервной системы, скорость реакции, чувствительность и интенсивность переживаний.

Сангвиники Сангвиниками специалисты считают человека, у которого может быть повышена реактивность степень непроизвольности различных реакций на какие-либо внешние или внутренние воздействия равной силы , однако при этом она вполне уравновешена активностью. Сангвиники очень живо и возбужденно откликается на все новое, они обладают живой выразительной мимикой и движениями.

Меланхолик Ни разу не встречала человека, который хочет быть меланхоликом, ведь какие ассоциации у вас возникают при упоминании этого темперамента? Зачастую это образ Пьеро, этакого слезливого неудачника, кто же в здравом уме им захочет быть? Давайте разберемся, кто же такой меланхолик на самом деле. Качества описываемые при прохождении теста Айзенка выглядят пугающе: Так прочитаешь и чувствуешь себя неудачником , вытянувшим неудачный билет.

Как я говорила в предыдущем посте :

как Гален улучшил гиппократовскую типологию темпераментов и предложил миру тетраду меланхолик-холерик-сангвиник-флегматик.

Это спокойный, миролюбивый и сдержанный человек. У него мягкие и неторопливые движения, негромкий голос. Он никогда не перебивает собеседника, умеет внимательно выслушать и кивает в знак согласия. Правда, никто не знает, слушает ли он Но это не главное: Флегматик — медленный человек. Он долго усваивает новую информацию, долго думает, когда принимает решение. Но он имеет надежную память, которая его не подводит: Так же и в решениях.

Темперамент человека можно узнать по лицу

По характеру Профессии для флегматиков Профессии для флегматиков можно выбрать из достаточно широкого перечня. При этом необходимо обязательно учитывать особенности данного темперамента. Узнайте, какие профессии подходят флегматикам, а к выбору каких стоит отнестись с настороженностью. Это самый стабильный тип нервной системы. Типичный флегматик отличается уравновешенностью, стрессоустойчивостью, низкой эмоциональностью. Его характеризует медленный темп речи, движений и деятельности.

Флегматики обладают высокой активностью, которая преобладает над реактивностью, чувствительностью и эмоциональностью. Таких людей сложно.

Первое понятие физиологическое, второе — психологическое. Тип нервной системы человека проявляется в его темпераменте. Рассмотрим особенности поведения человека, выступающего в роли гостя, в зависимости от его темперамента. Такой разбор поможет работнику ресторана быстро и достаточно точно определить индивидуально-психологические особенности гостя, и, следовательно, выбрать рациональную тактику его обслуживания. Сангвиник — живой, активный, умеющий хорошо владеть собой.

Общителен, легко и быстро откликается на происходящее вокруг него. Стремится к частой смене впечатлений, сомнения для него недолговременны. Решения нередко принимает быстро. Его движения выразительны, разнообразны, темп речи быстрый. Мимика богатая и живая.

Характеристика флегматика

Характеристика и особенности работы Виды темперамента. Характеристика и особенности работы О темпераменте люди узнали еще в древности, когда великие философы пытались понять, как связаны душа и тело человека. В это же время Гиппократ предположил, что характер человека зависит от того, какая из жидкостей в его организме преобладает. Темперамент составляет основу развития характера, вообще, с анатомической точки зрения темперамент — это тип высшей нервной деятельности человека.

Ведущий: Ирина Кириченко, Гость: Елена Полашкова, бизнес-тренер. Руководитель-флегматик: какими качествами он обладает Ошибки и.

У каждого темперамента можно найти как положительные, так и отрицательные свойства. Хорошее воспитание, контроль и самоконтроль дает возможность проявиться каждому типу темперамента с хорошей стороны. Меланхолик может проявить себя как человек впечатлительный, с глубокими переживаниями и эмоциями; флегматик покажет себя как выдержанный и ответственный человек, не склонный к скоропалительным решениям. Сангвиник проявится как человек энергичный и гибкий, умеющий быстро справиться с любой работой, а холерик - как страстный энтузиаст.

С другой стороны, у каждого типа есть и свои отрицательные свойства: О типе темперамента говорят, если этот тип преобладает. Тип темпераменте не связан напрямую со способностями человека,"способным" или"не способным" может оказаться человек с любым типом темперамента. С другой стороны, тип темперамента делает человека более способным в одной области и менее способным - в другой: Комментарий научного отдела Психологоса.

Выделение типов темперамента по Гиппократу - скорее дань традиции, поскольку к настоящей науке отношения не имеет. Павлова найти физиологическую основу разных темпераментов в свойствах нервной системы успехом не увенчались, более поздние аналогичные попытки В. Экспериментальные исследования, говорящие о достоверной связи типов темперамента и личностных черт, не проводились.

Босс набирает команду. Статья, автор В.Воловик

Характер мужчины зависит от еды Меланхолик: На лбу и около носа морщинки. Вечно жалуется на боль под ложечкой, колотье в боку и плохое пищеварение. Любимое занятие - стоять перед зеркалом и рассматривать свой вялый язык.

Вы — флегматик По Гиппократу, ваше уязвимое место — желудок. Из-за присутствующей у вас в больших количествах «флегмы».

Поэтому учет психологических особенностей личности играет далеко не последнюю роль в достижении делового успеха. Каждый из представителей четырех основных типов темперамента занимает в команде только для него характерное место. Проблемы и конфликты возникают, когда от человека с одним преобладающим типом темперамента ожидают и требуют проявлений, присущих представителю другого темперамента. Рассмотрим возможные ситуации на примерах.

Ситуация 1 Босс недоволен сотрудником. Исполнитель неорганизован, неаккуратен, несобран. Работник не доводит начатое дело до конца, на его рабочем месте всегда беспорядок. Да и ведет сотрудник себя вызывающе, позволяет себе разговаривать с начальством на повышенных тонах. Уволить без всяких разговоров!

Темперамент и профессия. Как выбрать профессию в соответствии с типом темперамента

Клиенты-сангвиники, флегматики, холерики и меланхолики: Клиенты-сангвиники Открытые, прямые, веселые, коммуникабельные, энергичные, импульсивные и любопытные личности, их эмоции написаны на лице. Они, как правило, предпочитают работать в сферах моды, развлечений, туризма, спорта, рекламы, искусства, кино. Говорите им о том, как ваш продукт поможет произвести впечатление на других. Клиенты-флегматики Ориентированы на людей, хотят почувствовать общность со всеми, чувствительные, сострадательные, иногда иррациональные личности.

«Бизнес ABC» Флегматик. Флегматик. «Флегматик - мозгам не хватает чувств» (Неизвестный источник). Флегматик — медленный человек. Он долго.

От природы лидерства меланхолик далек ровно настолько, насколько к ней близок холерик. Более того, этот типаж дальше других даже от идеала исполнителя чужой воли. Я принадлежу к сторонникам того мнения, что меланхолия — ненормальное состояние личности. Это мнение было общим местом до середины прошлого века, пока британский психолог Ганс Айзенк не отказался от оценочных характеристик и не поставил все темпераменты на одну плоскость. А последний, как мы выяснили ранее, — самый продуктивный темперамент, как нельзя более подходящий для руководителя компании.

Хотя бы потому, что он точно такой же интроверт, как и холерик. Он так же замкнут на самого себя и исходит лишь из собственных аналитических, интуитивных и иных соображений. Если поместить меланхолика в спокойную среду, он даже может проявить себя как неплохой аналитик. У меланхолика довольно много серьезных изъянов личности. Отсюда вытекает его тотальная неуверенность в себе, ощущение существования в замкнутом круге, иллюзия отсутствия выхода.

Слабоволие приводит к невозможности принятия каких-либо решений, зато очень способствует распылению энергии во все стороны. Сконцентрироваться на каком-то одном действии и выполнить его эффективно он не может. Зато у меланхолика очень хорошо работает инволюционная спираль, по законам которой мощь человека падает с каждым витком.

Наши болезни зависят от темперамента

Итак, в зависимости от того, какой жидкости в организме больше, получаем четыре типа темперамента: Сангвиник кровь - подвижный, жизнерадостный Холерик желтая желчь - вспыльчивый, импульсивный Меланхолик черная желчь - вялый, неуравновешенный Иван Петрович Павлов Русский физиолог И. Павлов связал темперамент с типом высшей нервной деятельности.

Основой индивидуальных различий в нервной деятельности является проявление и соотношение свойств двух основных нервных процессов - возбуждения и торможения. У каждого из этих процессов есть три характеристики свойства: Сила - способность нервных клеток переносить продолжительное либо кратковременное, но очень концентрированное возбуждение и торможение.

Параллельно еще сайты людям под бизнес делаю, в будущем свой бизнес хочу, возможно, веб студию, если сам буду делать очень.

Темперамент характеризует человека со стороны динамических особенностей его психической деятельности. Древнегреческий врач Гиппократ трактовал темперамент как некие особенности поведения, проявляющиеся в силу преобладания в организме одного из четырех элементов. Преобладание желтой желчи греч. Холерик — быстрый, порывистый человек с сильными чувствами, что находит отражение во всех его действиях.

Для него характерна чрезвычайно быстрая смена настроения — начиная дело, он нередко бросает его на половине. Флегматик — медлительный, спокойный человек, которого практически невозможно вывести из себя. Обстоятельно подходит ко всем вопросам, которыми занимается, любит находиться в спокойной и привычной для себя обстановке. Сангвиник — быстрый, подвижный, горячий человек, его чувства неустойчивы и быстро меняются.

Он может быть очень продуктивным, но только тогда, когда у него есть заинтересованность в происходящем. Меланхолик — человек, который далеко не на все эмоционально реагирует, у него богатый внутренний мир, а внешний мир его мало волнует. В новых условиях он быстро теряется, обидчив и очень тяжело переживает неудачи, расположен к замкнутости.

Кто такой флегматик