«Реинжиниринг бизнес-процессов»

Наибольший интерес они представляют для читателей, которые впервые знакомятся с концепцией реинжиниринга. Редизайн бизнес-процессов: , Йогеш Малхотра, год : Статья Й. Малхотра удачно дополняет предыдущий обзор. Малхотра использует в обзоре материалы классических работ Давенпорта, Шорта, Хаммера и др. Кай Саймон .

3. Процессная система управления

Сущность и принципы реинжиниринга бизнес-процессов Установочная лекция Профессор Кафедры Математики и информатики Васильев В. Слайд 2 Цель преподавания дисциплины Целью преподавания дисциплины" Реинжиниринг и управление бизнес-процессами" является формирование у студентов теоретических знаний и навыков по вопросам использования технологии реорганизации деятельности предприятий на основе современных информационных технологий, освещение основ моделирования и проведения работ реинжиниринга и управления бизнес-процессами.

Слайд 3 Литература Тельнов Ю. Реинжиниринг бизнес-процессов. финансы и статистика, Абдикеев, Н.

Робсон М., Уллах Ф. Реинжиниринг бизнес-процессов: Практическое руководство. Рассмотрение предприятия как совокупности бизнес- процессов. 5 .. их из списка процессов (слайд 55) и адаптировав названия процессов.

Ольга Мордкович : Библиотека электронного колледжа инновации процессов принадлежит американскому Министерству обороны , или . В соответствии с политикой о раскрытии информации все документы находятся в открытом доступе. Последние публикации по теме РБП относятся к году. Очень ясно и доступно изложены определение и отличительные признаки РБП, содержание понятия бизнес-процесса, роль информационных технологий в РБП.

Раздел не содержит ни одной! Вот выдержка из определения последнего термина: Рассматриваются три класса бизнес-процессов, обсуждаются риски при выполнении проектов РБП. Редизайн бизнес-процессов:

Реинжиниринг призван определить, чем компания действительно должна заниматься, а затем - как она должна это делать. Реинжиниринг игнорирует то, что есть, он нацелен на то, что должно быть. Радикальный лат.

реорганизация и реинжиниринг бизнес-процессов;; роль социальных сетей в предпринимательстве;; рост предпринимательских фирм;; система.

Елиферов, В. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов. Регламентация и управление. Шеер А. Основные понятия. Весть-МетаТехнология, Андерсен Б. Инструменты совершенствования. РИА Стандарты и качество, Робсон М. Реинжиниринг бизнес-процессов: Практическое руководство.

Презентация на тему Реинжиниринг бизнес-процессов

Реинжиниринг как кардинальное изменение структуры управления, которое базируется на выделении взаимодействующих бизнес-процессов, роль информационных технологий. Рассмотрение алгоритма управления проведения реинжиниринга бизнес-процессов организаций. Изменения правил организации управления с использованием новейших информационных технологий.

сроков, медленное развитие бизнеса, негативное см. след слайд. Реинжиниринг бизнес-процессов – определили что лишнее .

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: Должны быть получены ответы на наиболее существенные вопросы о деятельности предприятия: Реинжиниринг ни для чего из прежнего опыта не гарантирует сохранения. Радикальность означает изменение вещей в самом их корне. В этом случае применимы обычные методы, например, такие как программы постепенного улучшения качества. Формируется желаемый образ фирмы 2. Создается модель реального или существующего бизнеса фирмы 3.

Разрабатывается модель нового бизнеса 4. Внедрение модели нового бизнеса в хозяйственную реальность фирмы 12 Базовые принципы реинжиниринга 1. Несколько рабочих процедур объединяются в одну 2.

Моделирование описание оптимизация реинжиниринг бизнес-процессов

Данная деятельность должна обладать свойствами: Возможность представления в виде набора последовательных процедур с выделенными результатами. Направленность всех функций процесса на реализацию его цели и получение результата. Согласование первоначальных требований и сырья с конечным результатам.

Повышение эффективности производственной деятельности и сопутствующих процессов. Совершенствование и реинжиниринг основных бизнес-.

Изучение потребнос-тей рынка, создание продукта Вспомогательные процессы Юридичес-кое обеспе-чение АХО … Процесс — устойчивая и целенаправленная совокупность взаимосвязанных видов деятельности, которая по определенной технологии преобразует входы в выходы, представляющие ценность для потребителя Слайд 4 Обеспечение компании необходимыми компетенциями работников как основа обеспечения человеческими ресурсами Компетенции: Психодиагностика Интервьюирование Профессиональное тестирование Решение кейсов Ранжирование градусов - Аттестация … Оценка эффективности: ИПР по итогам оценки Кадровый резерв оперативный и стратегический Методы обучения на рабочем месте и с отрывом от работы, наставничество, тренинги, решение кейсов, - , участие в кружках и в проектах т.

Развитие карьеры Горизонтальная карьера масштабирование, внутреннее предпринимательство, проектная карьера Слайд 6 Оценка и развитие компетенций работника до требуемого уровня текущей должности или требуемого уровня новой предполагаемой должности при включении в кадровый резерв Слайд 7 ИТ-решения в развитии персонала: Зарплата и управление персоналом Галактика :

Презентация по теме:"Бизнес-процессы в торговле"

Никакая часть электронной версии этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для частного и публичного использования без письменного разрешения владельца авторских прав. Любая работа, даже самая будничная, становится значимой, когда понимаешь, какую пользу она приносит окружающим. Ориентация на процессы позволяет людям выполнять что-то действительно важное для других, а к этому в глубине души стремится каждый человек.

Когда бизнес ориентирован на процессы, труд вновь становится занятием, достойным уважения, каким давно перестал быть для работников, выполняющих одни и те же операции. В еврейских текстах работе посвящены следующие строки: Автор этого текста говорит нам, что человек вкладывает в работу себя, свою душу, свой ум.

Обязанности: Исследование и анализ данных. Реинжиниринг бизнес- процессов. Анализ эффективности бизнес-процессов, выработка и внедрение.

Описание презентации по отдельным слайдам: В настоящее время торговые предприятия функционируют в условиях жесткой конкуренции, быстрого роста торговых сетей, кризисных явлений в экономике. В этих условиях одним из наиболее важных направлений эффективного функционирования розничной и оптовой торговли является использование процессного подхода к управлению организациями и осуществление постоянной деятельности по совершенствованию бизнес-процессов.

Совершенствование бизнес-процессов в розничной и оптовой торговле позволит улучшить объемные и качественные показатели деятельности организаций, осуществляющих розничную торговлю, будет способствовать повышению конкурентоспособности и эффективности функционирования системы в целом. Торговля является важнейшей отраслью экономики страны, состояние и эффективность которой непосредственно влияют как на уровень жизни населения, так и на развитие производства потребительских товаров и услуг.

Бизнес-процесс — это совокупность взаимосвязанных мероприятий или задач, направленных на создание определённого продукта или услуги для потребителей. Экономическое содержание бизнес-процессов Бизнес-процесс бюджетирования включает в себя прогноз основных экономических показателей, разработку проекта бюджета, контроль за выполнением проекта бюджета, оценку эффективности действий руководства.

Контроллинг представляет собой систему непрерывной оценки разных сторон деятельности компании, ее подразделений, руководителей, сотрудников, охватывающую учет, анализ, контроль как интегральную функцию.

Презентация на тему"Сущности и принципы реинжиниринга бизнес-процессов"

Цели и задачи Заказчика Описать, исследовать бизнес-процессы Компании, чтобы решить следующие задачи: Это позволит всем участникам деятельности говорить на одном языке, договариваться и избегать неточностей. Решение и его краткое описание описание Этап 1.

деятельности «на выходе» создается продукт, представляющий ценность для потребителя. (М. Хаммер, Д. Чампи, Реинжиниринг бизнес-процессов).

Цели освоения дисциплины 2. Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата 3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины перечень планируемых результатов обучения. Объем, структура и содержание дисциплины. Образовательные технологии 6. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Фонд оценочных средств для проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины.

Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы. Описание показателей и критериев оценивания компетенций, описание шкал оценивания Типовые контрольные задания 7. Методические материалы, определяющие процедуру оценивания знаний, умений, навыков и или опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций.

Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем.

Презентация: РЕИНЖИНИРИНГ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ 1

Данный ресурс можно использовать для создания презентаций к урокам и внеклассным занятиям по любым предметам. Темы и шаблоны Тысячи шаблонов для быстрого создания проекта. Шаблоны диаграмм для вставки в презентации. Дорогие друзья, предлагаю вам скачать.

Предмет презентации: Экономика. Красочные слайды и Моделирование, описание, оптимизация, реинжиниринг бизнес-процессов.

Отчет по результатам практикума Стандартный отчет с общей характеристикой группы и освоенных навыках, объемом страницы входит в стоимость обучения. Расширенный отчет с описанием сильных и слабых сторон группы участников, выявленных зонах развития и способах активации внутреннего потенциала сотрудников; индивидуальные характеристики каждого участника с рекомендациями по развитию каждого участника в рамках деятельности Компании не входит в стоимость обучения.

Техники, используемые во время проведения обучени Информационные блоки, дискуссии, упражнения в группах, индивидуальные задания, мозговые штурмы, презентации, деловые игры. Методологическое обеспечение семинара-практикума Раздаточные материалы со слайдами презентации; Рабочая тетрадь с заданиями и кейсами. Программа практикума Программа построена на базе проблемно-ориентированного подхода к управлению и методики осознанного развития, применение которых позволяет не только перейти на более высокий уровень личного лидерства, но и повысить эффективность взаимодействия с другими людьми.

Каждый участник запустит в себе программу изменений, направленную на получение результатов во внешней среде. Программа наполнена набором практических инструментов, эффективность применения которых подтверждена и людьми и компаниям. КЛЮЧ 1.

Презентация. Реинжиниринг бизнес-процессов

Понятие бизнес-процесса Под бизнес-процессом понимают совокупность различных видов деятельности, которые вместе взятые, создают результат продукт, услугу , имеющий ценность для потребителя, клиента или заказчика. В качестве клиента может быть другой бизнес-процесс. Бизнес-процесс - это цепочка работ операций, функций , результатом которой является какой-либо продукт или услуга.

документооборота состоит (Слайд №___) из текста (содержимого придя на смену концепциям реинжиниринга бизнес-процессов. С точки зрения.

Сотрудники должны понимать, почему проект приведен в действие другими словами, они должны оценивать проблемы, которые мешают бизнесу , принимать свои новые обязанное быть способными выполнять их, посвящать реинжинирингу необходим время и обоснованно двигаться к успеху. По сути, все работники должны освоить и устойчиво реализовывать новый набор образцов поведения. Американский исследователь Б.

Виллох определяет три категории менеджеров такого уровня: Новые задачи компании должны быть четко сформулированы и понятны каждому сотруднику. Успешность реинжиниринга зависит от того, насколько руководство и рядовые сотрудники понимают, как достичь стратегических целей компании.

Презентация к защите реферата на тему"Реинжиниринг бизнес-процессов"